Podmiot medyczny Centrum Medyczne Kopernik Sp. z o.o. zobowiązuje się do zapewnienia równego traktowania wszystkich pacjentów, pracowników oraz innych osób korzystających z naszych świadczeń. Działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Polityka antydyskryminacyjna obowiązuje wszystkich pracowników, współpracowników, pacjentów oraz partnerów biznesowych placówki. Obejmuje ona wszelkie obszary działalności, w tym rekrutację, zatrudnienie, szkolenia, dostęp do świadczeń medycznych oraz współpracę z podmiotami zewnętrznymi.
Zasady równego traktowania
W naszej placówce nie jest akceptowana żadna forma dyskryminacji ze względu na:
płeć oraz tożsamość płciową,
-wiek,
-niepełnosprawność,
-rasę, pochodzenie etniczne lub narodowość,
-religię lub wyznanie,
-orientację seksualną,
-przekonania polityczne,
-status rodzinny, społeczny i ekonomiczny,
-zatrudnienie (na czas określony, nieokreślony; umowę o pracę, umowę kontraktową, wymiar czasu pracy i podobne)
-jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.
Każda osoba, która doświadczyła lub była świadkiem aktu dyskryminacji, może zgłosić incydent:
-Osobiście lub anonimowo do Kierownika Przychodni Centrum Medyczne Kopernik Sp. z o.o.,
-Poprzez dedykowaną skrzynkę e-mailową centrummedycznekopernik@gmail.com lub do skrzynki pocztowej umieszczonej w budynku siedziby Centrum Medycznego Kopernik Sp z o.o. przy ul. Wielkiej Niedźwiedzicy 4, 44-117 Gliwice w poczekalni na ścianie obok wejścia do gabinetu nr 5.
W celu dokonania zgłoszenia opracowano formularz zgłoszenia incydentu. "
Załącznik:
Formularz-zgłoszenia-dyskryminacji.docx